選んだあなたの評価も上がる!間違いない役員運転手派遣東京編
このサイトでは東京エリアの役員向け運転手サービスのなかで、「運転手の教育制度」と「利用料金」について明記された信頼できる3社を選出し、役員を満足させられるポイントごとにご紹介します。
このサイトでは東京エリアの役員向け運転手サービスのなかで、「運転手の教育制度」と「利用料金」について明記された信頼できる3社を選出し、役員を満足させられるポイントごとにご紹介します。
しっかりした教育制度を前提としたうえで、それぞれ費用・人材・融通の面でおすすめできる役員運転手サービス3社を紹介しています。
【運転手人材の豊富さ】
で満足度アップ
※2021年9月1日時点
【リーズナブルな料金】
で満足度アップ
※通勤費・食事代・通行、駐車料金等は実費
【雑務対応の柔軟性】
で満足度アップ
※Googleで「役員運転手派遣 東京」と検索し、東京エリアの役員向け運転手派遣サービスを39社調査。運転手の教育制度・利用料金について明記している企業のなかで、「利用料金が最安」「登録運転士数が最多」「運転以外のサービス例が最多」の会社をそれぞれ選定しています。
※登録運転士数:トランスアクトのみ記載有。
※対応できるサービス例:トランスアクトは秘書業務、総務業務、簡単なお買い物の3例。トータルドライバーサービスは簡単な秘書業務、総務業務、英会話対応の3例。
※スポット料金:トランスアクトは38,500円~、ボランチは31,900円~(9h利用・法人の場合。すべて税込)
※掲載されている各情報は2021年9月1日時点のものです。
(9h利用・法人の場合)
(2021年10月時点)
プロの運転手として運転技術と接客マナー、守秘義務の徹底などは基本中の基本とし、気配り・心遣い・おもてなしのサービスを提供できる役員運転手とプロドライバー合わせて2834名が在籍(2021年10月時点)。
事前の打ち合わせで役員の人柄や好み、配属先の希望条件をしっかりと理解し、多彩なスキルを持つ運転手の中から要望に合わせた人材を選抜します。
代表自らの「議員秘書」経験を活かしたカリキュラムによる、マナーや礼儀礼節の徹底指導を受けた運転手を派遣。役員運転手としてふさわしい立ち居振る舞いはもちろん、同行する際に関わる取引先に対しても、役員秘書並みにハイレベルなマナーと礼儀で対応します。
役員運転手派遣会社総合満足度1位を獲得(2021年7月、サイトのイメージ調査、日本トレンドリサーチ実施インターネット調査※)したことでも、その高い満足度を示しています。
経営者経験、運転手経験の両方持つ専属のコーディネーターが、適材適所の運転手選びに尽力します。
契約後のフォローアップも実施し、交代要請があればすぐに対応。何よりも人材に対して注力しているトランスアクトだからできるサービスです。
役員運転手にいい加減な人を選べませんから、社長自らが秘書や運転手の経験を持つトランスアクトさんならば、しっかりした運転手を配属してくれるだろうと思っていました。急な依頼にも関わらず迅速に対応いただき感謝しています。
院長の運転手選びは事務長の私の責任ですから、軽い気持ちで選出はできません。こちらは研修や教育をしっかり行っているようで、紹介いただいた運転手も礼儀正しくマナーもありました。院長の機嫌も良くなり、トランスアクトにお願いして正解でした。
道路状況や混雑状況を常に見極めた上での高速道・一般道の使い分けや、プロの中のプロをゴールとした快適性をも追求する安全運転技術は当然のことであり、目的地進入経路などはカーナビに頼らない地理知識まで持ち合わせるような教育研修を行っています。
どこへ同行しても恥ずかしくない役員運転手としてプロの振る舞いができるよう、ドアサービスの所作や後部座席の席順序、柔軟なコミュニケーションスキルなど、運転以外の部分での接客マナーや礼節などの教育も徹底して実施しています。
議員秘書を経験した代表自らの、秘書としてのマナーや振る舞いを学べるカリキュラムによる教育研修で、役員運転手の立場を踏まえた守秘義務の遵守が徹底されています。派遣される人材は、秘書レベルのサービスができる運転手として活躍しています。
所在地 | 東京都港区芝公園3-4-30 32芝公園ビル702 |
---|---|
対応エリア | 主に東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、東海エリア、関西エリア |
電話番号 | 03-3433-8200 |
公式HP | https://transact.co.jp/ https://driveforme.jp/ |
※公式サイトの情報より抜粋
(9h利用・法人の場合)
トータルドライバーサービスの
公式HPで
サービスの詳細を見てみる
トータルドライバーサービスの定期契約は、平均的な8時間ではなく平日1日9時間でのサービスを提供。朝夕の送迎までこなしても9時間以内に収まれば、時間への追加料金は発生しません。
料金は月額396,000円からで、もちろん専従の運転手が付きます。運転手の一日の稼働が長時間になる企業には、コストパフォーマンスが良く利用しやすい料金設定となっています。
週末のゴルフや空港送迎に、2、4、6、9時間という短時間の区切りができる経済的なスポット利用が可能です。これ以外に入会金と、超過時間、走行料金やその他の割増料金、諸経費がかかります。
定期契約と同等の車両運行管理サービスとなりますので、運転手、運行管理、車両の管理、万が一の事故処理や修理手配はトータルドライバーサービスが担当します。
スポット利用では、ゲスト送迎や週末ゴルフのみならず、通院や企業イベント時の利用にも対応。通院の際は診察室まで帯同し、医師への連絡事項、医師からの連絡事項承りなど確実に伝達します。
また役員車付き運転手の定期契約の場合などは、簡単な秘書や総務の関連業務や、英会話が必要な業務などにも対応してくれるようです。
ビジネスで遠方や海外の取引先のクライアントが東京に来た際に、送迎で運転手派遣をお願いしています。時間帯が早朝や深夜になってしまっても、いつも安全運転で丁寧な対応をしてくださりとても助かっています。これからもお願いしたいと思っています。
運転手の応募条件として、自動車運転免許取得後3年以上の運転経験者であることと、誠実で東京都内の地理に詳しいことを挙げています。また安全運転への配慮を心がけ、担当する前に運転技術や指示の厳守などの教育研修を行っています。
誠実な接客マナーを身に付けた運転手が、利用者の要望によりきめ細かなサービスを提供できるよう、簡単な秘書業務や総務関連業務などのサービスも行っています。スポット契約の場合でも、原則としてスーツ着用の役員付き運転手経験者を派遣します。
役員車の車内は取引先との契約内容や、電話ミーティング、プライベートな会話も含め、全て機密情報です。トータルドライバーサービスは個人情報保護方針に基づき、個人情報を取扱う管理責任者を置いて守秘義務の遵守に努めています。
所在地 | 東京都港区芝大門1-15-7 芝大門ABC館ビル8F |
---|---|
対応エリア | 東京23区内 |
電話番号 | 03-5777-6633 |
公式HP | https://www.tds.co.jp/ |
トータルドライバーサービスの
公式HPで
サービスの詳細を見てみる
※公式サイトの情報より抜粋
(9h利用・法人の場合)
※全て税込
※全て税込
定期利用は年間契約となりますが、4時間以内から利用できるプランがあり、ゲストが増えた時や空港の送迎など突発的な移動のためのスポット利用が可能です。待機時間が発生しないスポット利用は無駄なコストを抑えられるのに、サービス品質はそのまま。朝夕毎日の送迎の必要がない場合や短距離での利用にお勧めです。
元プロレーシングドライバーによる厳しい研修を受けた役員運転手を派遣しているので、ベントレーやマイバッハ、ロールスロイスなど、他社で断られるような高級車の運転も受け付けています。
また英語ドライバーサービスに対応し、海外ゲストを迎える際に運転手と通訳を兼任できるので、空港送迎からオフの観光まで全てを任せられます。
可能な範囲内で、運転以外のお手伝いもサービスとしています。特に定期契約では待機時間に、スーツなどのクリーニング店への持ち込みや引き取り、ちょっとした買い物、荷物やウォーターサーバーなど重い物の運搬、ペットの動物病院への送迎や散歩などをサポート業務として行っています。運転手の空き時間を無駄にせず、役員や秘書の時間を節約します。
海外出張が多く、空港送迎で半日のスポット利用をしています。フルタイムの運転手を雇用するより、ニーズのある時だけ利用できるスタイルが合っています。
いつも同じ運転手が来るので毎回自宅を説明する必要もなく、代わりの方が来る場合もしっかり引き継がれており、車内では仕事に集中したり休んだりでき有り難いですね。
役員の送迎車で利用しています。担当の運転手は経験豊富でプロ意識が高く、どんなニーズにも迅速に対応くださっています。細かなことでも快く引き受けてくださいますし、また的確でクオリティも高いですね。これからも継続して利用していきたいと思います。
厳しい運転研修と審査を実施しており、ブレーキングやハンドリングなどの運転技術はもちろんのこと、AEDの使用など普通救命講習も全員必須で受講しています。プロとして緊急事態の際にも冷静な判断と対処ができる教育制度です。
ホスピタリティーのある運転業務を目指しており、役員運転手としてワンランク上のマナーがあることは当然で、さらに一歩進んで運転以外のサポートも喜んで対応しています。これは定期契約の場合の待機時間などに利用できて便利なサービスです。
企業訪問中でも、プライベートのゴルフの送迎であっても、車内の会話内容などの情報は全て機密事項として捉え、外部に漏洩しないよう運転手への教育と指導を徹底的に行なっています。また運転手とは入社時に誓約書を交わしています。
所在地 | 東京都品川区西五反田2-10-8 ドルミ五反田ドゥメゾン908 |
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対応エリア | お迎えは一都三県(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)、送り先は日本全国 |
電話番号 | 03-6431-8811 |
公式HP | http://www.volante-vip.jp/ |
※公式サイトの情報より抜粋
運転手が受ける様々な教育体制について説明しており、安全で快適な運転を提供するためのトレーニング内容を詳しく紹介しています。快適な運転手サービスを利用するためには、どんな体制でドライバーの教育が行われているかをチェックする必要があります。
役員向け運転手サービスを利用するメリットはどのようなものがあるのか消化しています。運転手サービスと聞くと一見高額なイメージを持つ方もいるのではないでしょうか。人件費や管理業務の削減などたくさん利用するメリットがありますので是非参考にしてみてください。
運転手を雇っても、相性が合わないと交代をお願いしたり、クビ(解雇)にしたりする必要が出てきます。では、どのような運転手だと失敗なのか、例を挙げながら解説していきます。
また解雇することは容易なことではないため、解雇できるケースも一緒に確認してみて下さい。
役員向けの運転手が持っているべき能力や資格には何があるでしょうか?運転免許以外に持っているとよい資格をまとめています。車にかかわる資格以外にも万が一のリスクに備えた資格なども紹介していますので是非参考にしてみてください。
平成4年3月に警察庁、経済産業省、国土交通省により許可、設立された公益法人。三省庁や運送業界から支援を受けており、リアルタイムな自動車業界情報や社会情報に強い一面があります。
高い水準で安定したサービスを提供
警察庁、経済産業省、国土交通省から認められた企業ということで、一定以上のきっちりした教育制度をもとに、洗練されたサービスを提供。
また、所属している会社同士で情報交換し、運転手の技術とサービスの向上に日々努めています。
サービスの質が運転手個人のスキルに依存しにくく、緊急時の交代や、替えが利きやすいというメリットもあります。
運行管理協会に所属していないゆえの柔軟さ
画一的なサービスにとらわれないため、
より個人の要望に即した対応が可能です。
例えば利用時間などの面で自由が利き、早朝や深夜など利用する方などに合わせられます。
また、普段の通勤・移動以外にも、ちょっとしたお買い物や休日のご家族でのご利用を依頼しやすいのも魅力です。
社用車管理は、安全に社用車を維持・運用していくために欠かせない業務です。この業務を担当し、さまざまな指示を出したりする立場に立つのは、安全運転管理者です。整備・点検や自動車税の納付、車検などに加え、車両の稼働率やスケジュール作成、安全運転教育の実施など、ほかにもたくさんの業務をおこないます。
交通事故などのリスクをおさえることが第一の目的ですが、社用車の私的な利用を防ぐことも、社用管理の実施目的に含まれています。私的利用を減らせば、コスト軽減や交通事故発生可能性を低くすることにつながるからです。
道路交通法施行規則によって、「乗車定員11名以上の車両を有している事業者」「車両を5台以上有している事業者」に当てはまる事業者には、安全運転管理者を選任する義務があることが定められています。
社用車を運転しているときに事故を起こした場合、誰の責任になるのでしょうか。運転士本人には刑事上・民事上・行政上などの責任が生じる可能性があります。過失により人を死傷させてしまった場合には、自動車運転過失致死傷罪が適用されます。さらに、社用車の所有者である会社にも、使用者責任や運行供用者責任などが生じます。
背景がグリーンのナンバープレートの車両については、車検を毎年行わなくてはなりません。ただし、3ナンバー・5ナンバー・7ナンバーの社有車の場合は、自家用乗用車の場合と同様です。
延期されていたアルコールチェッカーによるアルコールチェックの義務化が2023年12月に開始されると発表されました。対象となる企業も増えると言われており、早めにアルコールチェッカーを導入するなどの対応が必要です。
会社が使用している車両のことを社用車といいます。社用車を導入しようとする場合には、安全運転管理者の設置などを忘れずにおこないましょう。また、私用での運転については、あらかじめ社内規則や就業規則を定めておくことをおすすめします。
自動車保険には法人向けと個人向けの2種類があります。前者であれば、補償される対象が広いですし、加入契約を会社の経費として計上できます。さまざまな保険会社が設けている特約は多岐にわたるので、自社のニーズに適したものを選ぶことが大切です。
地球環境を考えるうえで大切な要素となっている脱炭素化。それを推進することができる車両として、頻繁に話題に上るようになっているのが電気自動車です。社用車として電気自動車を導入することで、多くのメリットを得られます。